Rendus obligatoires pour tou·te·s les doctorant·e·s par l’arrêté du 25 mai 2016, les portfolios de compétences sont des documents dans lesquels chaque doctorant·e doit consigner :
- ses expériences dans le cadre de ses activités de recherche ou activités connexes ;
- les compétences développées dans le cadre de chacune de ces activités.
L’objectif de cet outil est d’aider les doctorant·e·s à prendre conscience de leurs compétences mais aussi à leur permettre de plus facilement les valoriser, à travers des exemples de mise en pratique.